一、教职工出勤情况

　　（一）整体情况

　　经过半个月的试用、调适，“钉钉”考勤于3月1日正式运行。根据“钉钉”考勤系统的统计结果以及教工部随机抽查的教职工出勤情况来看，绝大多数教职工都能遵守“钉钉”考勤制度，严格按操作流程完成各项考勤手续，呈现出了较好的出勤状态，工作秩序井然有序。

　　（二）存在问题

尽管教职工本月整体出勤情况较好，但是在使用“钉钉”考勤的过程中，还是存在一些问题，主要体现为：

　　1.补卡较多。截止3月29日，全校共计提交补卡申请178次，意味着平均每天就有6名教职工忘记打卡。

　　2.打卡地点与要求打卡地点不符。根据教职工岗位性质和工作场所，全校的考勤范围为图书馆和精工楼，但从统计的教职工考勤打卡的地点来看，部分博学楼的教职工在食堂附近将卡打到了图书馆，图书馆的教职工在宿舍周围将卡打到了精工楼。

　　3.出现提前离岗现象。部分教职工出现中午提前离岗吃饭，少数非乘校车教职工不到17:30就提前下班的情况。

　　希望各部门领导能加强对部门教职工考勤打卡的监管力度，组织部门教职工认真贯彻“钉钉”考勤制度，同时教工部也将加大。

　　（三）“钉钉”打卡情况

　　二、评建整改完成情况

　　本学期开学后，评建办针对评估整改情况进行了多次检查，从各项目组准备的材料来看，目前存在的问题：一是提供的各二级学院开展教学活动佐证材料大多为新闻和照片，缺乏各类会议记录；二是教师教学科研能力提升提佐料材料较单薄且关联性不大，教师教学技能比赛材料尚需补充；三是校外专业带头人资质材料缺乏，对专业带头人培养、培训材料不充分；四是高职教育讲座佐证材料关联性不强；五是部分表格内容不完善，校企合作合同需完成签字盖章；六是教师社会服务材料除技术、培训服务外，还应该有其它类型服务材料。各项目组须在4月1日前完成所有材料的审核、补充及装盒。

　　本月，评建办先后下发了《关于扎实推进评估整改工作的通知》、《关于提交人才培养工作评估整改支撑佐证材料的通知》两个通知文件，完成了学校人才培养工作评估整改报告，校务部近期完成了校长报告初稿，目前正在终审中。同时，本月评建办向市评估院报送了新专业评估核对表，正式启动了2017年新专业评估工作， 今年我校迎接新专业评估的专业为通信技术专业和电子商务专业。

　　三、环境卫生及节能降耗检查情况

　　（一）环境卫生检查

　　1.基本情况

　　为改善精工楼环境卫生状况，打造良好的师生教学氛围，提高我院精神文明创建水平，3月13至18日教工部和总务部通过定期不定时的检查方式对精工楼教室、楼道、梯步以及厕所内便槽、便池的清洁卫生状况进行了为期一周的集中检查。从检查的情况来看大部分楼层都能做到按时清扫、及时维护，较好的保持了楼层清洁卫生。

　　2. 存在问题

一是部分二级学院领导对环境卫生工作重视程度不高，未采取相关措施对所属区域卫生情况进行检查与督促；二是，学生行为习惯较差，烟头烟灰随处乱扔，特别是在阳台和厕所区域的乱扔现象尤为严重；三是，对维护、保持校园环境卫生的宣传不力，多数师生缺乏“主人翁”意识，对发生在身边的不文明现象（随处抽烟、随地乱扔）视而不见。

　　（二）节能减排检查

　　本月总务部共计随机抽查各部门节能降耗情况40次，从抽查情况来看，总体是好的，各部门能够贯彻执行《关于做好校园“节能减排”工作的通知》精神，在日常工作、学习、生活中养成节能、降耗的良好习惯，但还是有少数部门的个别教职工未能做到人走灯灭，节约用电（详细情况见下表）。

3月节能降耗巡查记录表

　　针对上述在维护环境卫生、节能降耗工作方面存在的问题，希望各院部认真落实《重庆电信职业学院校园环境卫生管理办法》、和《重庆电信职业学院校园节能降耗管理办法》文件精神，切实做好各项环境卫生和节能降耗工作。

　　四、工间操完成情况

自学校开展工间操活动以来，绝大多数院部教职工能够自觉参与、积极锻炼、按要求出勤工间操，但与此同时也存在以下问题

　　1.有少数教职工存在惰性，锻炼不积极、不主动；

　　2.个别职工在做操的时候动作不够规范，应付了事，质量不高；

　　3.少数教职工缺勤未能按照要求及时向教工部请假；

　　4.少数部门未能按要求提交每周《工间操出勤情况汇总表》   

    为确保工间操的顺利实施，后期，教工部将会加强检查，随时进行监督，也希望各部门领导加强重视，做好带头表率作用，保证工间操有效开展。

　　　　　　　3月各部门提交《工间操出勤情况汇总表》情况一览表

教工部

2017年3月31日

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