各二级学院（部）:
为全面落实学校人才培养方案，加强师资队伍建设，请各二级学院（部）根据本部门人才队伍建设规划，结合本部门承担的教学、科研和学科、专业建设与发展，以及教师队伍的学历、职称、学缘结构等情况，经部门领导集体研究后，提出本部门2016-2017年度教学人员需求计划，并填报《重庆电信职业学院2016-2017年度人力资源需求计划表》。
2016-2017年度招聘教学人员，原则上应为硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；初始学历为部属高校普通高等教育招生计划内本科毕业并获得学士学位。
教学人员需求计划及人员的引进是一项十分重要的工作，对改善我校人才队伍的整体结构尤为重要，请各二级学院（部）务必高度重视，并从全局和战略的高度深刻认识人员引进的重要性和紧迫性，牢固树立人才资源是第一资源的观念，采取主动、灵活的措施，努力开创我校人才引进工作的新局面。
2016--2017年度教学人员招聘将于2015年12月初正式启动，请各二级学院（部）于2015年11月27日上午11：00前将本部门《重庆电信职业学院2016-2017年度人力资源需求计划表》的纸质材料和电子版报送人事处史宏康老师处，人事处将其整理汇总后报学校办公会审定。
附件：重庆电信职业学院2016-2017年度人力资源需求计划表
重庆电信职业学院人事处
2015年11月23日
关于报送2016-2017年度人员需求计划的通知2.docx